Првиот работен состанок во 2022 година

Утрото на 1 јануари, по дневниот рутински утрински состанок за прилагодување, компанијата веднаш го одржа првиот работен состанок во 2022 година, а на состанокот присуствуваа лидерите на компанијата и директорите на различни единици.

Во новата година Шангај ЖХЈ ТехнологииCo., Ltd., врз основа на добрите перформанси на производството и работењето во 2021 година, ќе се соочи со своите недостатоци и ќе започне од нула со менталитетот на „враќање на нула“.​

Одделението за производно оперативно известување за производното работење во текот на изминатата недела.Одделот за генерален менаџмент направи сеопфатен преглед на комплетирањето на работната листа на прво ниво за 44 недели од 2021 година и го извести клучниот специјален список за работа на компанијата во јануари 2022 година.

„Фокус на долгорочно и редовно“, продолжи да го промовира управувањето на лице место, Министерството за безбедност, заштита на животната средина и здравје извести за напредокот на управувањето на терен на секоја единица во декември.

Фокусирајќи се на создавање вредност и подобрување на оперативната ефикасност, Канцеларијата за оптимизација на операции направи посебен извештај за предлозите за рационализација за подобрување на квалитетот, намалување на трошоците, зголемување на приходите и намалување на расходите.

Челниците на компанијата ја договорија работата на почетокот на годината на состанокот.Гуо Ксируи, секретар на партискиот комитет на компанијата и генерален директор, побара од сите единици да имаат чиста глава, совесно да ја сумираат работата во 2021 година, сериозно да размислат и да ги планираат мерките за 2022 година и да направат добра работа во понатамошното подобрување на претпријатието. менаџментот во новата година.


Време на објавување: Јуни-03-2019 година