Утрото на 1 јануари, по секојдневниот рутински утрински состанок за прилагодување, компанијата веднаш го одржа првиот работен состанок во 2022 година, на кој присуствуваа раководителите на компанијата и директорите на различни единици.
Во новата година, Шангај ZHJ TтехнологииКо., ДООЕЛ, врз основа на добрите резултати во производството и работењето во 2021 година, ќе се соочи со своите недостатоци и ќе започне од нула со менталитет на „враќање на нула“.
Одделот за производствени операции поднесува извештај за производствените операции во текот на изминатата недела. Одделот за општ менаџмент направи сеопфатен преглед на завршувањето на работниот список од прво ниво за 44 недели од 2021 година и го објави клучниот список на посебни работни задачи на компанијата во јануари 2022 година.
„Фокус на долгорочно и редовно“, продолжете да го промовирате управувањето на лице место, Министерството за безбедност, заштита на животната средина и здравје извести за напредокот на управувањето на лице место на секоја единица во декември.
Фокусирајќи се на создавање вредност и подобрување на оперативната ефикасност, Канцеларијата за оптимизација на работењето изработи посебен извештај за предлозите за рационализација за подобрување на квалитетот, намалување на трошоците, зголемување на приходите и намалување на расходите.
Раководителите на компанијата ја договорија работата на почетокот на годината на состанокот. Гуо Ксируи, секретар на партискиот комитет на компанијата и генерален директор, ги замоли сите единици да имаат бистра глава, совесно да ја сумираат работата во 2021 година, сериозно да размислат и да ги испланираат мерките за 2022 година и да се потрудат добро во понатамошното подобрување на управувањето со претпријатието во новата година.
Време на објавување: 03.06.2019